大顺彩票官网

+ 所有专业
柳珑玮 航空乘务专业 2018.1 年薪:18万 空中乘务员 东方航空
刘凯 大数据订单班 2018.1 年薪:20万 Java开发 绿树星辰新京科技有限公司
赵智行 大数据订单班 2018.1 年薪:20万 Java开发 中科软信息科技有限公司
谢文东 运营管理 2018.1 年薪:12万 影视后期 华景行影视文化传媒有限公司
李萍萍 学前教育 2018.1 年薪:10万 幼稚园园长 金苹果幼儿园
陈国梁 城市轨道 2018.1 年薪:15万 乘务长 成都铁路局
杨飞云 汽修 2018.1 年薪:12万 自主创业 利贞汽车维修有限公司
吴希庆 大数据订单班 2018.1 年薪:16万 网络推广 贵阳博彦科技信息技术有限公司
刘杰 运营管理 2018.1 年薪:10万 商城运营 重庆邦雅陆港商贸有限公司
王兆飞 大数据订单班 2018.1 年薪:15万 网络推广 安顺源网投资管理有限公司
刘鑫 运营管理 2018.1 年薪:8万 文案策划 贵州文者投资管理有限公司
张亚洲 大数据订单班 2018.1 年薪:8万 高级管理 成都鼎峰数字传媒限公司
李艺龙 城市轨道 2018.1 年薪:8万 乘务长 西安铁路局
何鑫 大数据订单班 2018.1 年薪:12万 网络开发 紫苹果装饰
吕文普 大数据订单班 2018.1 年薪:12万 市场营销 宝鸡腾达电子商务有限公司
王邦贤 运营管理 2018.1 年薪:15万 运营+美工 浙江艾瑞雅有限公司
王敬华 运营管理 2018.1 年薪:10万 商城运营 贵州丰迈网络科技有限公司
张海潮 大数据订单班 2018.1 年薪:8万 网络开发 刘睿建筑画社
唐梦妮 高级护理 2018.1 年薪:8万 幼儿护理师 爱弥儿婴幼儿护理机构
吴 观 运营管理 2018.1 年薪:8万 设计师 鼎峰装饰工程有限公司

本校学子就业数据

  • 本校学子从毕业到就业的时间
    本校学子从毕业到就业的时间
  • 本校学子晋升管理层比例
    本校学子晋升技术管理层比例
  • 本校学子在各种规模企业的就业比例
    本校学子在各种规模企业的就业比例
  • 用人单位对本校学子的综合评价
    用人单位对本校学子的综合评价
  • 本校学子就业薪资比例分布图
    本校学子就业薪资比例分布图
  • 学院历年整体就业率统计
    学院历年整体就业率统计

贵州贵阳就业保障计划

  • 签订就业协议

    入学当天,即可享受就业的全程指导与就业保障,由咨询老师带领学生与我校签订就业协议,合同中明确保证在我院成功毕业的学生能够成功就业。

  • 获得就业指导

    学习中获得就业指导老师的专业指导,学校创就业指导中心还会定期组织各类就业活动,就业经验分享交流会,保证每位学子在学习中快速成长,顺利就业。

  • 毕业后成功就业

    毕业后我校创就业指导中心不定期举办多种形式的招聘会、提供多样的工作岗位。就业前,就业指导老师贴心指导,就业后学校对毕业生进行不定期回访。

校企合作cooperation

订单式校企合作 毕业即就业

校企合作定向班的学生可以享受企业所提供的优先就业、企业赞助、企业定向培养、企业顶岗实习等多重服务,获得比其他同学更多的锻炼机会。学校与企业在合作中不仅能实现教学与生产同步、实习与就业联体,还会在人才培养过程中加入更多的素质养成教育,以提升学子的综合素养。

定向培养cultivate

校企合作定向班 顶岗实习

顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节,也是深化“工学结合”人才培养模式改革,强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。通过毕业顶岗实习,使学生将所学专业知识与能力和生产实际相结合,实现在校期间与企业、与岗位的近距离接触,从而强化自己的职业能力,同时也能使学生正确认识职业特性,有助于学子养成良好的职业道德,从根本上提高人才培养质量。

职业素养Professionalism

专职班主任跟班管理 技能+素养综合管理模式

本校旨在帮助新生确立新的人生奋斗目标,科学规划学生的学习生涯和职业生涯,使学生尽快转换角色,适应本校生活,引导学生养成良好的学习、生活习惯,充分利用贵阳职素教育优势,结合三教三训把学生塑造为合格职业人。

企业体验Experience

体验式学习 颠覆传统教学方式

学校为了让学生能够切身感受名企的环境和工作氛围,每年都会组织几场“名企参观之旅”。带领学子走进等多家就业单位,了解各部门的工作流程和工作职责让学子通过感觉、感受、体验,从而获得对就业行业的认识。

就业指导Career Guidance

大顺彩票官网专业的创就业导师 提升毕业生求职成功率

专业的创就业导师将职业规划指导、职业发展规划、就业能力提升、求职过程指导、职业适应与发展、就业政策解读、创业帮扶等多项教学内容落实到学子的创就业指导课程中,为学子提供更为广面、多元的创就业保障,在提升毕业生求职成功率的同时,也带动学校教学品质的不断提升。

岗前强化strengthen

求职先“预习”就业易成功

为了帮助学子及早树立就业观念,做好就业准备,以便他们在日后的求职中能够从容应对。学校会不定期开展以帮助学子进入“求职预备”阶段为目的的模拟面试活动,让学子对求职和面试流程有更为直观的了解和感受,同时在活动中,创就业导师们也将面授一些制作简历和面试的技巧,并针对同学们在面试中所出现的各种问题进行现场指导,解答学子在就业方面的疑惑,以此提升学子的求职技能和就业成功率。

专场招聘Recruitment

毕业即就业 毫无后顾之忧

我校与政府就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,及时注册学生毕业信息,定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会,学生足不出户即可轻松就业,毫无后顾之忧。我校每年都会组织川内知名车企到校参加“大型人才供需洽谈会,解决企业用工与人才求职难题。

就业回访Return visit

拓宽毕业生就业市场 解决毕业生工作中遇到的难题

为进一步了解行业动态和毕业生的工作现状,加强与用人单位之间的联系和合作,同时大力拓宽毕业生就业市场。我校创就业指导中心建立了完善的就业保障制度和就业回访制度。就业导师将实时跟踪毕业生的就业状况并不定期上门回访,解决毕业生在工作中所遇到的各种难题。